Студенты АУЦА рассказали о стажировке в MBANK
6&²Բú²õ±è;ноября&²Բú²õ±è;2026

28 октября в Американском университете в Центральной Азии состоялась встреча «Стажировка MBANK изнутри», организованная Офисом по развитию карьеры АУЦА. Студенты университета узнали о возможностях профессионального развития, особенностях работы в банковской сфере и опыте прохождения стажировки в одной из крупнейших финансовых организаций Кыргызстана.
В мероприятии приняли участие три студентки АУЦА: Дениз Асанакунова (LAS-SE 2027), Элита Туратбекова (BA 2027) и Саадат Шаршембиева (ECO 2029), а также Асема Султаналыева, студентка колледжа TSI 91¿첥 (2027). В совместной презентации они рассказали, как получили возможность пройти стажировку в MBANK, с какими задачами работали и какие профессиональные навыки приобрели.
По словам участниц, стажировка оказалась гораздо насыщеннее, чем они предполагали. Вместо выполнения отдельных поручений студентки получили возможность полноценно участвовать в рабочих процессах, предлагать собственные идеи и взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений. В частности, они занимались сбором и систематизацией информации о партнёрах, участвовали в подготовке стратегии продвижения и запуска нового сервиса MJunior, а также знакомились с особенностями маркетинга и организации работы с бизнес-партнёрами.
Одним из важных результатов стажировки стало участие в разработке продукта на разных этапах: от первоначальной идеи до запуска. Студентки отметили, что получили не только практические навыки, но и возможность увидеть, как выстраивается работа над реальными бизнес-задачами, насколько важны командное взаимодействие, ответственность и готовность предлагать решения.
Своим профессиональным опытом также поделилась Женни Жениш кызы, выпускница АУЦА (SOC 2011) и Product Owner MJunior в MBANK. За её плечами две магистратуры, в том числе обучение в Колумбийском университете, и опыт работы в сфере образования, общественных и международных проектов, а также инноваций. Рассказывая о собственном карьерном пути, Женни подчеркнула, что профессиональное развитие не всегда следует заранее намеченному плану: важно быть открытым новым возможностям и не бояться пробовать себя в разных направлениях.
Обращаясь к студентам, она выделила несколько качеств, которые особенно ценятся работодателями: проактивность, эмпатия, умение работать в команде и взаимодействовать с представителями разных профессиональных сфер. По её словам, важно не ограничиваться выполнением поставленной задачи, а понимать общую цель команды, самостоятельно искать решения и предлагать свои идеи. Она также посоветовала студентам не откладывать отклик на интересные вакансии, следить за возможностями стажировок и использовать университетские проекты и волонтёрство для получения практического опыта.
В рамках встречи участники также работали над бизнес-кейсом от MBANK. Команды получили реальную бизнес-задачу и предложили собственные варианты её решения. По итогам работы была определена команда-победитель, участники которой получили призы от Женни Жениш кызы.
Встреча стала площадкой для обмена практическим опытом между студентами и представителями профессиональной среды. Истории стажёров и рекомендации выпускницы АУЦА позволили участникам узнать больше о возможностях начала карьеры, требованиях работодателей и навыках, которые помогают применять университетские знания в реальной работе.

Ìý